我们的服务

透过预算管理
帮助企业实现收入利润双增长

我们提供六大核心服务,从战略规划到执行落地,全方位助力企业实现可持续增长

年度经营预算与战略蓝图<br><small>(Annual Budgeting & Strategic Blueprint)</small> 服务图片
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年度经营预算与战略蓝图
(Annual Budgeting & Strategic Blueprint)

帮您企业"先画图,再建屋子"。我们将预算从一个财务部门的任务,升级为整个公司的战略管理工具。通过制定收入、成本、现金三大核心目标,让您的企业告别"拍脑袋"决策,为下一年的"收入利润双增长"画出清晰的作战地图。

核心解决:

目标不清晰、战略缺失、凭感觉经营的根源问题。

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收入增长引擎设计<br><small>(Revenue Growth Engine Design)</small> 服务图片
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收入增长引擎设计
(Revenue Growth Engine Design)

增长不能靠运气。我们带您深入"切市场",通过分析客户、产品和渠道,设计差异化的竞争策略。我们将宏大的收入目标,层层分解(细分收入)到每个团队、每个负责人头上,打造一台可预测、可持续的增长引擎。

核心解决:

业绩增长乏力、市场被动、销售目标无法落地。

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利润结构优化与成本管控<br><small>(Profit Structure Optimization & Cost Control)</small> 服务图片
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利润结构优化与成本管控
(Profit Structure Optimization & Cost Control)

忙了半天不赚钱?问题出在利润结构。我们帮您精准分析变动成本与固定成本,找到提升毛利的关键杠杆。通过建立全员成本意识和管控机制,让您的团队不仅会"开源",更懂得如何"节流",实现利润最大化。

核心解决:

营收高但利润低、"毛利薄如纸"、成本失控。

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经营激励与绩效系统<br><small>(Performance-based Incentive System)</small> 服务图片
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经营激励与绩效系统
(Performance-based Incentive System)

预算不是老板一个人的事。我们为您设计一套将预算目标与薪酬奖励紧密挂钩的激励系统。从一线员工的超额奖励到管理层的花红分润,让每个员工都从"为老板打工"变成"为自己的钱包奋斗",彻底激活团队的内在动力。

核心解决:

员工动力不足、团队文化安逸、"平均主义"大锅饭。

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现金流管理与资金效率<br><small>(Cash Flow Management & Capital Efficiency)</small> 服务图片
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现金流管理与资金效率
(Cash Flow Management & Capital Efficiency)

利润是观点,现金是事实。我们帮您建立强大的现金流预测和管理能力,优化应收账款和库存周转。同时,教您善用"金融杠杆",用最少的本金撬动最大的生意,让您的资金效率倍增,企业走得更稳、更远。

核心解决:

公司账面有利润但没现金、资金周转困难、盲目投资。

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经营复盘与落地执行系统<br><small>(Business Review & Execution System)</small> 服务图片
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经营复盘与落地执行系统
(Business Review & Execution System)

再好的蓝图也需要"施工管理"。我们帮您建立一套从每日、每周到每月的经营复盘(检查改进)机制。通过可视化的数据看板和结构化的会议流程,确保战略不跑偏,问题能及时发现,让整个团队朝着既定预算目标高效执行。

核心解决:

战略无法落地、会议效率低下、缺乏过程管理和问责机制。

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你准备好实现利润增长了吗?

明年赚多少,算了才知道。

别再凭感觉设定目标。与我们的预算专家进行一次一对一的战略沟通,我们将帮您理清思路,用一套科学的预算工具,规划出明年收入与利润双增长的清晰路径。

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